التنمية البشرية » البرمجة اللغوية العصبية » التنويم المغناطيسي » كورسات تنمية بشرية

الدورات متاحة أونلاين

مفهوم التنمية البشرية :
من أبسط تعريفات مصطلح أو مفهوم كلمة تنمية بشرية أنها يقصد بها زيادة عملية المعرفة والمهارات والقدرات لدى الأفراد، أي أنها علم تعلم المهارات للوصول إلى النجاح في أي مجال من المجالات، كما يمكننا القول بأنها علم يهتم بـ تطوير الذات. فعلم التنمية البشرية هو مجال يهدف إلى الاهتمام برفع كفاءة الإنسان مع من حوله في شتى مجالات التعامل، سواء أكانت نفسية أم اجتماعية، وتخليصه من أية مشاعر أو تصرفات أو جوانب سلبية، ومحاولة الارتقاء بمستوى تعامله مع الآخرين.

يجب علينا أيضا أن نوضح الفرق بين مصطلح تنمية بشرية Human Development و الموارد البشرية Human Resources والتي يرمز لها اختصارا HR فكلاهما مختلف عن الآخر تماما ، حيث يهدف علم التنمية البشرية إلى تنمية مهارات الفرد بصفة عامة أما علم تنمية الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية فهو يهدف إلى إدارة وتخطيط وتنظيم العمل بين مجموعة موظفين في إدارة ما للعمل على زيادة الانتاجية بما يخدم المؤسسة التي يعملون بها ، ونحن هنا بصدد الحديث عن دراسة علم التنمية البشرية وليس الموارد البشرية.

دورات التنمية البشرية
دورة تدريب المدربين TOT (أونلاين)

التسجيل يتيح لك الحصول على محاضرات مجانية Email Address Full Name Mobile Location Cairo Alexandria Mansoura Other

يمكنك في هذا الفيديو الاستماع إلى رأي أحد الخبراء
في تعريف وأهمية مفهوم التنمية البشرية

لماذا نحتاج إلى علوم التنميه البشرية أو التنمية الذاتية ؟
إن وظيفة علوم التنمية البشرية هي وضع قواعد ومحاكاة التفوق البشري بحيث نرى أمامنا قواعد واضحة لكيفية الحصول على نفس النتائج أو نتائج مقاربة كالتي حصل عليها الناجحون في حياتهم. فكما نحتاج إلى علم النحو لنعرف أن هذا مرفوع وهذا منصوب وهذا مجرور وبالتالي ننطقه النطق الصحيح ، فإننا كذلك نحتاج إلى علوم التنمية البشرية لنعرف كيف فكر فلان وخطط فلان وتصرف فلان وغيره من الناجحين، وبالتالي نتمكن من الوصول للنتائج الإيجابية التي وصلوا إليها.

وينقسم علم التنمية البشرية إلى قسمين رئيسيين:
الأول: الأول معرفة سلبيات الإنسان وما يعوقه عن الإنتاج ( نقاط الضعف أو الخلل ) ومحاولة إصلاحها ، وذلك بالتخلص من المشاعر السلبية الخوف والقلق والغضب عدم الثقة بالنفس الأفكار السلبية ، عدم وضوح الرسالة والرؤية الهدف .
الثاني: معرفة إيجابيات الإنسان وما يساعده على زيادة إنتاجه ( نقاط القوة أو المميزات ) ومحاولة تقويتها وتعزيزها ، وذلك بمعرفة التخطيط الجيد وإدارة الوقت والتحكم بالذات و التفكير الإيجابي و زيادة الثقة بالنفس.
 

تنمية بشرية - برمجة لغوية عصبية - ما الفرق بين المصطلحين ؟

البرمجة اللغوية العصبية NLP هي علم من ضمن علوم التنمية البشرية Human Development ومصطلح - البرمجة اللغوية العصبية - هو أدق في مفهومه من مصطلح - تنمية بشريه - لأنه يعتمد على فرضيات ونظريات وبطبيعة الحال تقنيات أما التنمية البشرية ما هي إلا تسمية من أجل تعميم العلوم التي تهتم بتطوير وتأهيل و إعادة تأهيل الأفراد ومن هذه العلوم علم البرمجة اللغوية.
ومن الأفضل بالنسبة لمصطلح تنمية بشرية كمصطلح عام هو استخدام مصطلح تنمية الذات على اعتبار أن من يسعى إلى  تنمية قدرات خاصة لديه لتحقيق هدف معين فهو يسعى إلى تنمية ذاته وليس إلى تنمية كافة البشرية، ولكن ربما كان هذا المصطلحات غير دارجة أو منتشرة بما فيه الكفاية ليتم استخدامها على نطاق واسع لدى الراغبين في التعلم عن طريق البحث في اي منتدى تنمية بشرية ، ولذلك سوف نستخدم عبارة التنمية البشرية بصفة مبدئية.

أقسام و كورسات التنمية البشرية :
- دبلومة البرمجة اللغوية العصبية :
كيف تفهم الاخرين و تتعامل معهم كأنهم كتاب مفتوح، كيفه تمتلك فن التعرف على أنماط الشخصية
، كيفه تؤثر فى الاخرين بشكل حماسى بقوه العقل الباطن.
- دبلومة التنويم بالايحاء :
محتويات الدورة: الاستفاده من القدرات الكامنه لدينا ، الاستفاده فى حالات التعلم المثلى اثناء الاسترخاء ، الاستفاده من قدرات العقل الباطن و الوصول اليه بسهوله.

- دبلومة برنامج التفكير الكورت :
طريقه توسيع الادراك و التفكير، طريقه فعاله الى تحسين التفكير، استراتجيات الاعمال التجاريه بالتفكير، ...
- دبلومة التسويق الفعال :
النظريه القديمه و الحديثه للتسويق ، إستراتجيات التسويق الفعال ، كيفه التواصل مع جميع العملاء و معرفه كل انماط العملاء.

- تدريب مدربين التنمية البشرية :
برنامج و دورات كاملة لإعداد وتدريب مدربين تنمية بشرية معتمدين دوليا.

Google+